技能要求：
课程设计，人力资源管理师
工作内容
1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2. 组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3. 执行并完善其他人事日常工作；
技能及经验要求：
1. 人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
2. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等
山东纳博士（集团）公司成立于2005年，是一家致力于为学校、部队、监狱等特通渠道提供多元化服务的综合型企业。截至2019年11月，公司有员工900余人，旗下设立8家全资子公司，60余家校园连销超市、近30家军队连锁超市和3家大型国企单位连锁超市，为山东大学等7所高校食堂提供优质餐饮服务，为山东省14所监狱提供超市物资供应，为五大战区提供物资供应，业务范围遍及全国。公司以 遵重伙伴、互惠互利，合作共赢、长远发展 为合作理念，形成了后勤服务、教育服务、创业孵化平台、文化产业四大板块发展并进的经营格局。<
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