岗位职责： 1、 制定目标和计划，在市场部的协助下，完成各区域的团队建设和整体规划。 2、 费用预算：确定所辖区域各区域业务预算，确保销售费用的合理有效使用。 3、 品牌建设：在促成销量的同时，与市场部共同维护品牌，提升品牌的影响力。 4、 团队管理：负责团队管理；评估、指导下属；团队的培训和激励。 任职要求： 1）大专及以上学历，做过管理者优先； 2）接受外派，山东省内济南周围。无需工作经验，前期带薪培训 3）有团队建设能力和学习能力 福利待遇： 1）无责任底薪3000＋高额提成＋绩效
我们是一家港资企业，集研发生产销售一体化，产品种类涵盖了日用百货类，礼品类，电子产品类，和金融方面！
企业与传统行业不同：
1企业以人为本，重视员工培养，有自己的培训部门，培训体系，可以让人短时间内，成长起来！
2公平公正公开的晋升机制，发展不受限，对于用人不分先来后到，不会论资排辈！主要看工作态度与工作能力，为年轻人提供公平的发现机会！
为保护双方隐私，本号码为虚拟号码
请使用手机号 拨打电话
地址： EMAIL：
Powered by PHPYun.
