1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员的调配工作
2、负责公司的招聘渠道扩展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;
3、执行公司内部员工档案的建立与管理,协调员工与管理的关系,组织员工的活动,企业文化的落地
4、协助领导安排的其他事项
岗位要求:
1、熟悉招聘流程,并能实际操作运用
2、责任心强有较强的沟通、协调能力、团队协作精神
3、熟练相关的办公软件,具备基本的网络知识
农业技术开发、技术咨询、技术转让;食用农产品的种植、销售;食品加工、销售;机械设备的销售、维修;休闲观光服务;园林绿化工程;工艺品(不含象牙及其制品)、日用品的批发、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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