岗位职责：
1、负责公司人事工作，员工招聘，员工的社保办理，员工关系管理；
2、负责各类文件的整理、归档和保管；
3、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；
4、协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；
5、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业；
2、1年以上教培行业招聘经验优先
3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。
