底薪4000+课时+奖金 综合8000-12000
1、教师岗位：班课模块首年收入10-15万；1V1模块首年收入10-15万；优秀学历背景的复合型人才根据综合评估可享受首年保薪12-30万；基本工资+课酬+奖金，每年四次奖金机会，每年2次薪酬升级机会。
2、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游（每年至少1次）、免费定期体检、节日礼金、生日福利、子女免费报班、亲友子女优惠报班；
3、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔：部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔，满足持续发展和晋升需求；
4、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通，海内外培训学习机会面向所有员工开放
